Freuen Sie sich auf Ihre kommenden Aufgaben: Berechnen und Optimieren von Rohrleitungssystemen (Rohr2, Caesar II) Festigkeitsberechnung von Apparaten nach gängigen Regelwerken Erstellung von Halterungs- und Kompensator Konzepten Unterstützung bei der Basic- und Detailplanung von Rohrleitungssystemen Unterstützung bei der 2D/3D-CAD-Planung und Konstruktion Anforderungen Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Verfahrenstechnik oder Maschinenbau Bachelor, Master oder Diplom sind bei uns gleichermaßen willkommen Mehrjährige Praxiserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich der Chemie/Petrochemie/Raffinerie Anwenderkenntnisse in mindestens einem CAD/CAE-System sowie ein Berechnungsprogramm für Rohrleitungen, Apparate und Flansche Kenntnisse der relevanten nationalen und internationalen Normen und Regelwerke Sicheres und kundenorientiertes Auftreten Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität Grundkenntnisse technisches Englisch Nun sind Sie dran: Wenn Ihnen, neben einem angenehmen Arbeitsklima, ein Betrieb, der Ihnen eine gute und langfristige Perspektive bietet, wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt als Berechnungsingenieur*in (m/w/d).
Handlungsempfehlungen und entsprechendes Monitoring Ausarbeitung und Umsetzung von Stresstests für die Kreditrisiken Monatliche Prüfung und Update der Stresstestparameter Präsentation der Informationen für die Abdeckungsgradrechnung und die Kreditrisiken für die Risikotragfähigkeit zur Realisierung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (IRBA, ICAAP) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mathematik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in RisikomanagementsystemenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird Ihnen geboten Moderner Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten Zielgerichtete Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge und eine attraktive Vergütung Angebot für ein Fahrzeugüberlassungsprogramm Eigene Kantine mit bezuschusstem Mittagessen PS Direkt GmbH & Co.
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung aller Kundinnen und Kunden bei komplexen Finanzierungsanfragen mit dem Schwerpunkt Baufinanzierungen • Interne Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen rund um das Thema Finanzierungsgeschäft • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Erfahrung im Finanzierungsgeschäft • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenberatung und Kreditqualifikation mit Schwerpunkt Baufinanzierung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung aller Kundinnen und Kunden bei komplexen Finanzierungsanfragen mit dem Schwerpunkt Baufinanzierungen • Interne Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen rund um das Thema Finanzierungsgeschäft • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Erfahrung im Finanzierungsgeschäft • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenberatung und Kreditqualifikation mit Schwerpunkt Baufinanzierung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Ihre Aufgaben Beratung von Geschäftskunden hinsichtlich MS 365 mit dem Schwerpunkt SharePoint Moderation von Workshops beim Kunden zur Anforderungs- und Lösungsentwicklung Umsetzung von Migrations- oder Infrastruktur- und ImplementierungsprojekteEntwicklung von Collaboration-Strategien inklusive der Einführung beim KundenEigenständige Planung, Konzeption und Implementierung bis hin zur Betriebsübergabe Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT Beratungserfahrung in den genannten AufgabengebietenEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseErfahrung im Umgang mit IT-Projekten von VorteilStets freundliches und kommunikatives Auftreten PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Ihre Aufgaben Technischer Betrieb innerhalb der jeweiligen Abteilungen und Komponenten (Card Management System, Online Certification Status Protocol, Zertifikatsprüfdienst, kryptographische Chipkarten) Zertifikatsprüfdienst 2nd Level Support zu Tickets der Public-Key-Infrastruktur Koordination von Wartungsaktivitäten Technische Konzeption und Auswahl der Lösung (Produkte) basierend auf den fachlichen Anforderungen des Kunden. Wartung, Pflege und Optimierung der Lösung im Rahmen des Incident- und Problemmanagements (2nd Level Support) Change- und Release Management Mitwirkung in spezifischen Projekten, ggf.
Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen und weiteren Anliegen Erstellung von Anforderungen an die IT via Ticketsystem als auch telefonisch nach ITILTelefonische Betreuung und Beratung für Kunden sowie Aufnahme von Störungen im TicketsystemBearbeitung und Analyse von fachlichen und prozessualen Störungsmeldungen Konfiguration von PC´s (Windows) sowie Apple- und Android DevicesEinrichten von User-Accounts sowie deren Verwaltung und Pflege Administration von User-BerechtigungenProblemlösung im Clientbereich Weitere administrative TätigkeitenPflege und Dokumentationen der Wissensdatenbank Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/frau, IT-Systemelektroniker/in oder ein Studium im InformatikbereichAlternativ haben Sie erste Berufserfahrung in den oben genannten BereichenHardwarekenntnisse (PC´s, Notebooks, Mobilgeräte)Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Analysefähigkeit und hsie haben Freude an der telefonischen Kundenbetreuung und -beratung im IT-Umfeld PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Aufgaben Anpassung und Pflege (JSP/Java) der Plattform im Hinblick auf Produktanpassungen und integrierte Fremdsysteme Mitarbeit im internen Bereich Webentwicklung und Qualitätssicherung Bearbeitung technischer Kundenanfragen/ -problemen (Second-Level-Support) Bereitstellung von Daten für statistische Analysen Testing des Internetportals bei Major-/ Minor-Releases Abwicklung der entsprechenden Kommunikation über das interne und das Ticketing-System des Dienstleisters Unterstützung bei der Analyse und Migration des internen Ticketing-Systems auf ein kommerzielles System Dienstsitz: Köln Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Studium der Informatik oder ähnlich geprägte technische Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich der Internetwirtschaft mit dem Schwerpunkt Webentwicklung und/oder Qualitätssicherung Sehr gute Kenntnisse in JSP und JAVA Gute Kenntnisse in HTML, CSS, Javascript und AJAX Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Browsern und deren Einstellungen Gute Kenntnisse in Spring/Spring Webflow wünschenswert Gute Englischkenntnisse wünschenswert Zuverlässigkeit, Flexibilität, selbständiges und strukturiertes Arbeiten Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und Internetaffinität Angebot Unser Mandant bietet ein attraktives Gehaltspaket und die Chance zur Weiterentwicklung durch kontinuierliches Training.
Ihre Aufgaben: Betreuung und Unterstützung der Asylbewerberkinder bei der IntegrationSpielerische Vermittlung der deutschen SpracheFörderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative der KinderVermittlung von Akzeptanz für Kinder anderer Kulturkreise und deren WertvorstellungenFörderung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten Qualifikationen Unsere Anforderungen: staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (oder vergleichbarer Studiengänge)Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle KompetenzSprachliche Kompetenzen, gerne MehrsprachigkeitBelastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, sowie Motivation bzw.
Ihre Aufgaben Sie führen Plan- und Sonderprüfungen auf dem Kerngebiet Risikomanagement (Risikocontrolling, Risikotragfähigkeit) durchSie führen risikoorientierte Prüfungshandlungen durchSie implementieren effektive und effiziente Kontrollen inkl. der Überprüfung der jährlichen Kontrolltests zur Einhaltung der Anforderungen aus dem SOAZu den Aufgaben zählen auch gelegentliche Einsätze bei Prüfungen der Zweigniederlassungen/Tochtergesellschaften Sie erstellen RevisionsberichteSie überwachen und setzen Korrekturmaßnahmen um und bereiten Informationen auf inkl. der Überwachung der Umsetzung durch die FachbereicheSie entwickeln bzw. entwickeln Prüfungsprogramme weiter, wenn sich die gesetzlichen Vorschriften verändernSie analysieren und bewerten Geschäftsprozessen Ihr Profil Sie bringen ein erfolgreich absolviertes volkswirtschaftliches, betriebswirtschaftliches oder mathematisches Studium oder eine Ausbildung im Bankwesen mit Sie konnten bereits Berufserfahrungen in der internen Revision oder im Risikomanagement sammelnSie haben umfassende Kenntnisse aufsichtsrechtlicher, gesellschaftsrechtlicher und sonstiger gesetzlicher Anforderungen Sie bringen fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitZu Ihren Stärken zählt das analytische Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Deine Aufgaben Du planst und führst eigenständig Prüfungen und Sonderprüfungen durchDu analysierst und bewertest die Effektivität und Effizienz des internen KontrollsystemsDeine Prüfungsergebnisse sowie empfohlene Maßnahmen besprichst du mit den Fachabteilungen und dem ManagementDu erstellst detaillierte Berichte zu den Prüfungsergebnissen und begleitest die Umsetzung vereinbarter MaßnahmenDu arbeitest eng mit internen und externen Prüfern sowie dem konzernweiten Audit-Team zusammenDu stehst projektbezogen beratend zur Seite und unterstützt bei konzerninternen Prüfungen entweder als Mitwirkender oder als Teil eines Prüfungsteams Deine Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Bereich Revision oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Kredit- oder Leasinggeschäft Solides Wissen über regulatorische Anforderungen für Finanzdienstleister (z. B. KWG, MaRisk, GwG) sowie über betriebliche Prozesse und wirtschaftliche ZusammenhängeStrukturierte, eigenständige und analytische Arbeitsweise gepaart mit hoher EinsatzbereitschaftSehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Europas PS Direkt - Deine Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Deine Aufgaben Unterstützung bei der Analyse von Bonität und Kreditwürdigkeit von Firmen- und PrivatkundenMitwirkung bei der Erstellung von Kreditwürdigkeitsprüfungen sowie RisikoberichtenBewertung von Jahresabschlüssen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen und BusinessplänenMitarbeit bei der Entwicklung und Pflege interner Rating- und Scoringmodelle Unterstützung bei der Risikobewertung von Sicherheiten und FinanzinstrumentenZusammenarbeit mit Markt- und Marktfolgeeinheiten bei der KreditentscheidungPflege und Dokumentation von Kreditakten sowie Erfüllung regulatorischer Anforderungen (z.B. MaRisk)Aktive Beteiligung an internen Projekten zur Weiterentwicklung des Kreditprozesses Deine Fähigkeiten Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B.
#WillkommenBeiDerGWK Ihre Aufgaben Sie leiten eine Betriebsstätte mit rund 40 Mitarbeitenden sowie ca. 180 Menschen mit geistiger Beeinträchtigung Betriebswirtschaftliche, personelle Führung und Entwicklung des Standortes Strategische und operative Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte und produktiven Arbeitsangebote Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards und Dokumentationsanforderungen Gestaltung der Arbeitsprozesse und -bedingungen im Einklang mit den Bedarfen der Beschäftigten und Anforderungen der Kunden Ihr Profil Studium im technischen, sozialen oder kaufmännischen Bereich, z.B. Sozialmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Management im Gesundheits- und Sozialwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Ausgeprägte Führungs- und Steuerungserfahrung Ein sicheres Auftreten mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsfähigkeit Strukturierte Vorgehensweise sowie eine hohe kommunikative Kompetenz Empathie, Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit Unser Angebot Eine Bezahlung in Anlehnung an den TVöD Einmalige jährliche Zahlung eines Leistungsentgeltes Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) Schließungstage und der Rosenmontag gilt als freier bezahlter Tag Umfassendes fachübergreifendes Fortbildungsangebot Bike-Leasing Corporate Benefits Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#WillkommenBeiDerGWK Ihre Aufgaben Sie leiten eine Betriebsstätte mit rund 40 Mitarbeitenden sowie ca. 180 Menschen mit geistiger Beeinträchtigung Betriebswirtschaftliche, personelle Führung und Entwicklung des Standortes Strategische und operative Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte und produktiven Arbeitsangebote Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards und Dokumentationsanforderungen Gestaltung der Arbeitsprozesse und -bedingungen im Einklang mit den Bedarfen der Beschäftigten und Anforderungen der Kunden Ihr Profil Studium im technischen, sozialen oder kaufmännischen Bereich, z.B. Sozialmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Management im Gesundheits- und Sozialwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Ausgeprägte Führungs- und Steuerungserfahrung Ein sicheres Auftreten mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsfähigkeit Strukturierte Vorgehensweise sowie eine hohe kommunikative Kompetenz Empathie, Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit Unser Angebot Eine Bezahlung in Anlehnung an den TVöD Einmalige jährliche Zahlung eines Leistungsentgeltes Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) Schließungstage und der Rosenmontag gilt als freier bezahlter Tag Umfassendes fachübergreifendes Fortbildungsangebot Bike-Leasing Corporate Benefits Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zur Verstärkung des Teams in Köln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Junior) Analyst Finanzkriminalität Bank (m/w/d).IHRE AUFGABEN Untersuchung und Bearbeitung von verdächtigen Fällen und Transaktionen im Rahmen der Prävention von GeldwäscheDurchführung regelmäßiger Monitorings anhand der Anti-Money-Laundering Richtlinien und Prozesse des UnternehmensÜberprüfung von Bestandskunden mithilfe entsprechender RisikoklassifizierungenAusführung von QA-Maßnahmen und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und SystemenPflege und Administration von Daten im FallbearbeitungssystemUNSERE ANFORDERUNGEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungGerne erste relevante Berufserfahrung oder Interesse an den Bereichen Compliance, Fraud-Prevention, KYC und/oder FinanzkriminalitätSichere Anwendung der MS-Office-Programme sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre analytischen und investigativen Fähigkeiten und Ihr stets sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten runden Ihr Profil abIHRE VORTEILE Berufseinstieg bei einem der weltweit führenden privatrechtlichen BankhäuserFaire und attraktive VergütungEine nachhaltige und umfassende Einarbeitung38,5-Stunden-Woche und flexible ArbeitszeitenModerne Arbeitsplätze und Option auf Home Office Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit, gerne auch direkt per E-Mail an die unten angegebene Kontaktadresse.
Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die risikoorientierte Bonitätsprüfung von den Anfragen der gewerblichen KundenDu triffst Entscheidungen bezüglich der KreditanfragenDu prüfst die Kreditwürdigkeit der Kunden unter Einhaltung der internen Anforderungen und des GeldwäschegesetzesDas Erkennen von Kreditrisiken anhand der Bilanzanalyse und spezifischer Ratingverfahren stellt für dich kein Problem darDu wertest die Finanzunterlagen (Bilanzen, Jahresabschlüsse etc.) aus und triffst die Entscheidung über Annahme und Ablehnung eines KundenDu erstellst EntscheidungsvorlagenDu informierst die Kunden über die Sachverhalte und den Entscheidungsstatus von AnfragenWenn es notwendig ist, triffst du eine Entscheidung hinsichtlich der Sicherheitsleistungen (Garantien, Bürgschaften, Anzahlungen)Du prüfst Verdachtsfälle in Bezug auf Betrug und GeldwäscheDu behältst die laufenden Verträge im Blick und prüfst diese bei VerlängerungDu unterstützt dein Team bei der Weiterentwicklung der internen Richtlinien und des Risikomanagementsystems Deine Fähigkeiten Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einer Bank mit einer Zusatzausbildung (bspw.
Risikosteuerung und ÜberwachungUnterstützung des Compliance-Beauftragten bei der ordnungsmäßigen Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden (BaFin/Bundesbank) einschließlich Anzeigepflichten gemäß KWG (außerhalb des Meldewesens)Unterstützung bei der Koordination von externen Prüfungen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft oder der Betriebswirtschaftslehre oder haben eine vergleichbare Ausbildung absolviertErste Berufserfahrung in der Rechtsabteilung, der internen Revision einer Bank oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft können Sie vorweisenSie verfügen über gute Kenntnisse aufsichtsrechtlicher, gesellschaftsrechtlicher und sonstiger gesetzlicher Anforderungen sowie detaillierte Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation einer Herstellerbank inkl. Compliance und RisikomanagementSie verfügen über Erfahrung in gängigen ERP-Systemen sowie MS-Office KenntnisseEin überzeugendes und durchsetzungsstarkes Auftreten zeichnet Sie ebenso wie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr analytisches Denkvermögen ausSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Ihre Aufgaben Pflege und Ausbau des bestehenden Qualitätsmanagementsystems Koordination verschiedener Projekte im Bereich Qualitätsmanagement und Common Reporting Standard in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern, Dienstleistern und Lieferanten in Spanien Korrespondenz mit unseren Kunden Beratung der Geschäftsführung und des Einkaufs Rückstandsmonitoring und Pflege unserer Analysedatenbank Datenanalyse sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen Anforderung, Kontrolle und Bearbeitung von Stellungnahmen in Zusammenarbeit mit den Lieferanten sowie Anfertigungen von Übersetzungen. Planung und Überwachung von Lieferantenaudits durch externe Dienstleister.
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer vermögenden Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenbetreuung sowie Anlage- und Wertpapierberatung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer vermögenden Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenbetreuung sowie Anlage- und Wertpapierberatung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Disziplinarische, fachliche und operative Führung von Teamleitungen und MitarbeitendenWeiterentwicklung der Teams durch Coaching-Ansätze, individuelle Förderung und klare ZielorientierungEnd-to-end-Steuerung komplexer Projekte im Gesundheits- und PharmasektorSicherstellung von Qualität, Performance, Reporting, Budget und ProfitabilitätAnalyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und AbläufenBetreuung und Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenIdentifikation von Optimierungspotenzialen in Service- und KommunikationsprozessenErstellung von Kapazitätsplanungen, Angeboten, Vertragsunterlagen und KalkulationenSicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie Verantwortung für QualitätssicherungPharmaceutical Services: Einbindung in pharmazeutische Service-Hotlines, Medical Information, HCP-/Patientenkommunikation, Pharmakovigilanz Abgeschlossenes Studium, z.B. in Life Sciences, Pharmazie, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und ProjektmanagementKommunikationsstärke, souveränes Auftreten und professionelles Stakeholder-ManagementStrategisches und analytisches Denkvermögen sowie hohe ProzessorientierungAusgeprägte Präsentationsfähigkeiten und teamorientierte ArbeitsweiseHands-on-Mentalität und Freude daran, Projekte aktiv weiterzuentwickelnErfahrung in Medical Information, Pharmakovigilanz oder Healthcare-Kommunikation Strukturierte und umfassende EinarbeitungMöglichkeit zum hybriden Arbeiten nach erfolgreicher EinarbeitungsphaseModernes, helles Büro in zentraler LageErgonomische Arbeitsplätze, Aufenthaltsbereiche, frisches Obst und GetränkeOffene Unternehmenskultur mit Duz-Mentalität und wertschätzendem UmgangRegelmäßige Teamevents und Aktionen zur Stärkung des TeamgeistsAttraktive Zusatzleistungen wie JobTicket-Zuschuss, EdenRed-Karte und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 860582/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben Sie tragen die Verantwortung dafür, dass sämtliche Meldungen an die Deutsche Bundesbank und die BaFin fristgerecht eingereicht werden Sie sind dafür zuständig, alle Änderungen im deutschen und europäischen Bankenaufsichtsrecht zu überwachen und zu analysieren und setzen notwendige Anpassungen zügig um Die Einhaltung aller Compliance-Anforderungen im aufsichtsrechtlichen Meldewesen liegt in Ihrer Verantwortung, um finanzielle Sanktionen zu vermeiden Sie beraten andere Fachbereiche zu relevanten Themen aus dem Meldewesen und unterstützen bei externen Prüfungen Sie gewährleisten die reibungslose Durchführung von Updates der Meldewesensoftware BAIS und kontrollieren dabei sorgfältig die korrekte Anpassung der Schnittstellen sowie die fehlerfreie Darstellung der Geschäfte Sie stellen sicher, dass die Datenanbindung über EDV-Vorgaben oder Eigenprogrammierung sachgerecht und effektiv umgesetzt wird, um eine korrekte Abbildung der Meldetatbestände zu garantieren Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes BWL Studium mit einem Schwerpunkt auf Bankenaufsichtsrecht oder Bankbetriebslehre Sie bringen erste Berufserfahrung im Meldewesen oder im Bankenbereich mit und haben ein fundiertes Verständnis für die komplexen Anforderungen des aufsichtsrechtlichen Meldewesens Sie sind vertraut mit automatisierten Meldewesensystemen und können sich schnell in neue IT-Systeme einarbeiten Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift Sie besitzen sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und können komplexe Auswertungen und Präsentationen selbstständig erstellen PS Direkt - Deine Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Als Application Manager (m/w/d) Brandschutztechnik gestalten Sie aktiv den Einsatz moderner Produkte und Systeme mit, beraten Kunden bei individuellen Anforderungen und tragen dazu bei, Sicherheit auf höchstem Niveau zu gewährleisten. Dabei kombinieren Sie technisches Know-how mit einem klaren Blick für Markt- und Kundenbedürfnisse.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 70.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Hersteller von Luxuswaren Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen Global Player in der Fertigung von Lifestyle-Produkten , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Payroll Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen von ca. 400 Löhnen unter Berücksichtigung gesetzlicher und firmenspezifischer Anforderungen Abrechnung von Sondertatbeständen wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen, Mutterschutz/Elternzeit etc. Pflege und Überprüfung der abrechnungsrelevanten Personalstammdaten und Arbeitszeiten in der HR-Software und im elektronischen Zeiterfassungssystem Korrespondenz mit Ämtern und Behörden, Sozialversicherungsträgern, Kassen Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten zur Prozessverbesserung und Einführung neuer Systeme Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B.
Analyse der bestehenden Software-Systeme bezüglich Einsatz von GenAI und Mitwirkung bei der Integration in die Umsysteme des Pflege-Leistungssystems Entwerfen, Entwickeln sowie Dokumentieren, Testen und Betreuen unseres Pflege-Leistungssystems Umsetzung von internen Kundenanforderungen sowie gesetzlicher Anforderungen Weiterentwicklung des Systems mit nationalen und internationalen Tech Hubs sowie Zusammenarbeit mit externen Software-Herstellern und-Dienstleistern Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 70.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Hersteller von Luxuswaren Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen Global Player in der Fertigung von Lifestyle-Produkten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Payroll Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen von ca. 400 Löhnen unter Berücksichtigung gesetzlicher und firmenspezifischer Anforderungen Abrechnung von Sondertatbeständen wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen, Mutterschutz/Elternzeit etc. Pflege und Überprüfung der abrechnungsrelevanten Personalstammdaten und Arbeitszeiten in der HR-Software und im elektronischen Zeiterfassungssystem Korrespondenz mit Ämtern und Behörden, Sozialversicherungsträgern, Kassen Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten zur Prozessverbesserung und Einführung neuer Systeme Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B.
Mein Arbeitgeber Führender Dienstleister im Healthcare-Umfeld mit Fokus auf Multi-Channel-Kommunikation im GesundheitswesenUmsetzung von Informations-, Beratungs- und Serviceprojekten für Kunden aus Pharma und HealthcareModerne Arbeitsumgebung, wertschätzende Unternehmenskultur, offenes Miteinander Disziplinarische, fachliche und operative Führung von Teamleitungen und MitarbeitendenWeiterentwicklung der Teams durch Coaching-Ansätze, individuelle Förderung und klare ZielorientierungEnd-to-end-Steuerung komplexer Projekte im Gesundheits- und PharmasektorSicherstellung von Qualität, Performance, Reporting, Budget und ProfitabilitätAnalyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und AbläufenBetreuung und Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenIdentifikation von Optimierungspotenzialen in Service- und KommunikationsprozessenErstellung von Kapazitätsplanungen, Angeboten, Vertragsunterlagen und KalkulationenSicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie Verantwortung für QualitätssicherungSteuerung von In- und Outbound-Projekten, Customer Experience, Service Operations Abgeschlossenes Studium, z.B. in Life Sciences, Pharmazie, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und ProjektmanagementKommunikationsstärke, souveränes Auftreten und professionelles Stakeholder-ManagementStrategisches und analytisches Denkvermögen sowie hohe ProzessorientierungAusgeprägte Präsentationsfähigkeiten und teamorientierte ArbeitsweiseHands-on-Mentalität und Freude daran, Projekte aktiv weiterzuentwickelnErfahrung im Sales- oder Customer-Service-Umfeld, idealerweise im Contact Center Strukturierte und umfassende EinarbeitungMöglichkeit zum hybriden Arbeiten nach erfolgreicher EinarbeitungsphaseModernes, helles Büro in zentraler LageErgonomische Arbeitsplätze, Aufenthaltsbereiche, frisches Obst und GetränkeOffene Unternehmenskultur mit Duz-Mentalität und wertschätzendem UmgangRegelmäßige Teamevents und Aktionen zur Stärkung des TeamgeistsAttraktive Zusatzleistungen wie JobTicket-Zuschuss, EdenRed-Karte und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 859656/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Job Sie leiten und steuern Bauprojekte in den Leistungsphasen 1-5 (HOAI), von der Grundlagenermittlung bis zur Ausführungsplanung Die Koordination aller internen und externen Beteiligten stellen Sie sicher und sorgen für eine reibungslose Kommunikation Entwurfs- und Planungskonzepte entwickeln, präsentieren und stimmen Sie unter Berücksichtigung funktionaler, technischer und gestalterischer Anforderungen ab Termin-, Kosten- und Qualitätsziele verantworten Sie in allen Planungsprozessen und prüfen sowie optimieren Planunterlagen Durch die Führung und Motivation interner Projektteams fördern Sie eine effiziente Zusammenarbeit und gewährleisten die Einhaltung von Normen und Vorgaben Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium der ArchitekturSie bringen fundierte Berufserfahrung in den Leistungsphasen HOAI 1 bis 5 sowie Interesse an nachhaltiger Architektur, an alternativen Energiekonzepten und wirtschaftlichen Tragwerkslösungen mitSie verfügen über gute CAD-Kenntnisse (idealerweise Nemetschek Allplan), von Vorteil sind erste Erfahrung mit BIMNeben einer Bauvorlage-Berechtigung bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) mitSie überzeugen durch Freude an der planerischen Gesamtverantwortung, unternehmerisches und kundenorientiertes Denken, ein sicheres und authentisches Auftreten mit Präsentationsstärke sowie kreative Originalität im Entwurf kombiniert mit praxisnahem Umsetzungswissen Ihre Chance Unser Kunde ist ein namhaftes und mehrfach für Innovation ausgezeichnetes UnternehmenArbeiten Sie an spannenden, architektonisch und technisch anspruchsvollen Projekten für namhafte Unternehmen in der RegionÜbernehmen Sie Verantwortung in interdisziplinären Teams mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und viel GestaltungsspielraumFreuen Sie sich auf moderne Arbeitswelten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobrad, BAV oder Team-EventsEntwickeln Sie sich kontinuierlich weiter: on the job, in spannenden Projekten und durch die unternehmenseigene Akademie Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Analyse der bestehenden Software-Systeme bezüglich Einsatz von GenAI und Mitwirkung bei der Integration in die Umsysteme des Pflege-Leistungssystems Entwerfen, Entwickeln sowie Dokumentieren, Testen und Betreuen unseres Pflege-Leistungssystems Umsetzung von internen Kundenanforderungen sowie gesetzlicher Anforderungen Weiterentwicklung des Systems mit nationalen und internationalen Tech Hubs sowie Zusammenarbeit mit externen Software-Herstellern und-Dienstleistern Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B.
Disziplinarische, fachliche und operative Führung von Teamleitungen und Mitarbeitenden Weiterentwicklung der Teams durch Coaching-Ansätze, individuelle Förderung und klare Zielorientierung End-to-end-Steuerung komplexer Projekte im Gesundheits- und Pharmasektor Sicherstellung von Qualität, Performance, Reporting, Budget und Profitabilität Analyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Identifikation von Optimierungspotenzialen in Service- und Kommunikationsprozessen Erstellung von Kapazitätsplanungen, Angeboten, Vertragsunterlagen und Kalkulationen Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie Verantwortung für Qualitätssicherung Pharmaceutical Services: Einbindung in pharmazeutische Service-Hotlines, Medical Information, HCP-/Patientenkommunikation, Pharmakovigilanz Abgeschlossenes Studium, z.B. in Life Sciences, Pharmazie, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und Projektmanagement Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und professionelles Stakeholder-Management Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie hohe Prozessorientierung Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und Freude daran, Projekte aktiv weiterzuentwickeln Erfahrung in Medical Information, Pharmakovigilanz oder Healthcare-Kommunikation Strukturierte und umfassende Einarbeitung Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Modernes, helles Büro in zentraler Lage Ergonomische Arbeitsplätze, Aufenthaltsbereiche, frisches Obst und Getränke Offene Unternehmenskultur mit Duz-Mentalität und wertschätzendem Umgang Regelmäßige Teamevents und Aktionen zur Stärkung des Teamgeists Attraktive Zusatzleistungen wie JobTicket-Zuschuss, EdenRed-Karte und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 860582/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als Spezialist MaRisk wirken Sie maßgeblich daran mit, regulatorische Anforderungen praxisnah umzusetzen und die Marktfolge kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Sie analysieren und bewerten aufsichtsrechtliche sowie gesetzliche Anforderungen (z.
Ihre Aufgaben Verantwortung für die korrekte Abbildung aller Geschäftsvorfälle im Abschlusswesen Überwachung der Bilanzierungsvorgänge und Prüfung ihrer sachgerechten Verbuchung Stichprobenartige Prüfung von Abschlüssen und Reportings zur Qualitätssicherung Weiterentwicklung und effiziente Umsetzung des internen Kontrollsystems Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen Vorgaben Verantwortung für die fristgerechte Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen, Zusammenfassenden Meldungen und Intrastat-Meldungen Gewährleistung der Erfüllung aufsichtsrechtlicher Anforderungen Gestaltung und Umsetzung von Prozessen und Buchungsabläufen für neue Geschäftsvorfälle Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Begleitung von Prüfungen Fachliche und disziplinarische Führung der direkt zugeordneten Mitarbeitenden Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Abläufen und Systemen Steuerung des Tagesgeschäfts im Accounting-Bereich und operative Einbringung der eigenen Expertise Ihre Fähigkeiten Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Bilanzbuchhalter:in Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Accounting Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden über mindestens zwei Jahre Kenntnisse im Banken- oder Leasingumfeld, insbesondere im Rechnungswesen, sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht oder die Bereitschaft, sich darin weiter zu vertiefen Erste Erfahrung mit aufsichtsrechtlichen Meldepflichten wünschenswert Ausgeprägte Zahlenaffinität, Technikbegeisterung und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Datenbanken Freude an Teamarbeit und die Fähigkeit, andere zu motivieren Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationstalent Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1), Grundkenntnisse in Französisch von Vorteil Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben Fachliche End-to-End-Verantwortung für eine POS- und Omnichannel-Softwarelösung im automobilen Vertrieb Erhebung, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen für Finanzierungs- und Leasingprozesse Optimierung digitaler Verkaufs- und Abschlussprozesse für Händler und Kunden Identifikation und Einsatz KI-gestützter Funktionen zur Prozessverbesserung Fachliche Projektsteuerung im nationalen und internationalen Umfeld Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern, IT, Handel und externen Partnern Schulung und Weiterentwicklung von internen Teams und Handel Monitoring und Reporting relevanter KPIs Ihre Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungs-, Produkt- oder Projektmanagement, idealerweise im automobilen Vertrieb, Finanzdienstleistungs- oder Bankenumfeld Sehr gutes Verständnis von POS-Systemen, Dealer-Prozessen und Omnichannel-Strukturen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit CRM-, Vertrags-, Finanzierungs- und Banksystemen Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Prozessoptimierung (Grundlagen und erste Anwendungen ausreichend) Erfahrung mit agilen Methoden (z.
Ihre Aufgaben Verantwortung übernehmen Sie für die Planung und Umsetzung sowohl operativer als auch strategischer Projekte im Finanz- und RechnungswesenIn ausgewählten Projekten übernehmen Sie die fachliche Leitung des Teams und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen und externen PartnernZu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Organisation der Projektabläufe von der Definition einzelner Arbeitspakete über die Ressourcen- und Kostenplanung bis hin zur termingerechten ZielerreichungEinen Schwerpunkt bildet die Analyse und Optimierung bestehender Prozesse, die Sie kontinuierlich harmonisieren und weiterentwickelnKomplexe Inhalte bereiten Sie adressatengerecht auf und erstellen daraus Entscheidungsvorlagen, aussagekräftige Projektberichte sowie Präsentationen für das Management Ihre Fähigkeiten Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre BasisMehrjährige Erfahrung im Projektmanagement vorzugsweise im Umfeld Finanz- und Rechnungswesen bringen Sie bereits mitIm Rechnungswesen sind Sie sicher aufgestellt und verfügen über fundierte Kenntnisse, insbesondere in der Buchführung nach HGBDie Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen sowie die Einführung geeigneter Softwarelösungen gehören zu Ihren StärkenMit SAP arbeiten Sie routiniert, ebenso mit den gängigen MS-Office-AnwendungenUnterschiedliche Interessen und Anforderungen wissen Sie geschickt zu vereinen und gleichzeitig die Projektziele im Blick zu behaltenTeamorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, gleichzeitig treten Sie überzeugend und durchsetzungsstark aufIhre Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten erleichtern Ihnen die Zusammenarbeit mit verschiedensten Fachbereichen Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Gehalt und Urlaubsgeld Dienstwagen inklusive – weil Dein Einsatz Wertschätzung verdient Vermögenswirksame Leistungen für Deine finanzielle Zukunft Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Bikeleasing – für Deinen umweltfreundlichen Arbeitsweg Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote Mitarbeiterevents für echten Teamspirit Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Auf- und Ausbau regionaler Kundennetzwerke in den Bereichen Versicherungsagenturen, Makler- und Sachverständigenorganisationen sowie Hausverwaltungen Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien zur gezielten Marktbearbeitung Eigenverantwortliche Betreuung definierter Key Accounts Planung und Durchführung von Schulungen sowie Kundenveranstaltungen in Zusammenarbeit mit zentralen Fachabteilungen Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Marketingaktivitäten zur Kundengewinnung und -bindung Marktanalyse im regionalen Umfeld mit Fokus auf Branchentrends und zukünftige Anforderungen im Bereich Sanierungsdienstleistungen Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Teamgeist und starkes Netzwerkdenken Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (PowerPoint, Excel, Word) Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Klingt spannend?
Diese Aufgaben erwarten dich bei uns: Operative Führung und Entwicklung des Kundenbereiches zur Erreichung der strategischen Marketing- und Vertriebsziele Unterstützung bei der Vorbereitung und aktive Teilnahme an Terminen mit den zu betreuenden Kunden Analyse, Umsetzung und Optimierung vertrieblicher Maßnahmen Umsetzung der Promotion -und POS-Aktivitätenplanung im Rahmen der Marketing- und Vertriebs-Strategie Demand Planning und Kontrolle sowie Einhaltung des Kunden-Budgets Internes Stakeholdermanagement zu Schnittstellen-Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse aufgrund der Anforderungen des Kundenspektrums (beispielsweise VertriebInnendienst, Shopper Marketing, Customer Marketing, Consumer Marketing und Logistik) Du liebst salzige Snacks?
Diese Aufgaben erwarten dich bei uns: Du koordinierst das integrierte Managementsystem (Dokumentenverwaltung) Du stellst die Durchführung der geforderten Management-Zertifizierungen sicher Die obliegt die Gewährleistung, dass das bestehende integrierte Managementsystem kontinuierlich weiterentwickelt wird Du bist für die Bekanntmachung und Umsetzung der Anforderungen der Zertifizierungsstandards für die erforderlichen Bereiche verantwortlich Die Koordination von externen Audits (IFS Food, BRC, AIB, QS, RFA) liegt in deinem Verantwortungsbereich Du führst interne Audits nach allen Standards durch Du bildest die internen Auditoren*innen für die verschiedenen Standards weiter Du stellst den internen Auditplan, die Überwachung und die Nachhaltung der durchgeführten internen Audits auf Du führst Trainings von Werksmitarbeitenden zu den aktuellen Standards am Standort durch Du liebst salzige Snacks?
Finanzen, Banken, Versicherungen) mit sowie fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen Zudem haben Sie bereits Erfahrungen mit Audits, Berichtswesen und der Implementierung interner Kontrollmaßnahmen sowie idealerweise ISO-Zertifizierungen (wie z.B.
Nachhaltigkeit (ESG), Fintechs, Crypto Assets Freude an der Unterstützung des Teams GBB, verbunden mit einer gesunden Neugier und keiner Scheu auch einmal unkonventionell zu denken Gute englische Sprachkenntnisse, Französischkenntnisse wären vorteilhaft, sind aber kein Muss Bereitschaft zu gelegentlichen, meist Tagesreisen innerhalb Deutschlands, u. U. auch innerhalb Europas Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung & Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft.
Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Globale Verantwortung als Product Owner für SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt auf dem Modul Employee Central sowie übergreifende PlattformthemenSicherstellung einer konsistenten Nutzung, Koordination des Supports und kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems im Einklang mit der globalen HR-Strategie und etablierten ProzessenSteuerung und Optimierung des globalen Change-Request-Prozesses zur nachhaltigen Verbesserung von Abläufen und Funktionalitäten innerhalb von SuccessFactorsAnalyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen aus der HR in IT-Lösungen sowie Steuerung internationaler Stakeholder im Umfeld von SAP Employee Central.Fachliche Beratung und Begleitung globaler Projekte mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und Employee Central sowie Koordination und Moderation des globalen Governance Boards Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene BerufsausbildungPraktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee CentralNachweisbare Mitwirkung an Change-Request-Prozessen sowie am Release Management im SAP SuccessFactors-UmfeldFundierte Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere bei der Einführung neuer HR-Systeme und -ProzesseSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift Direkte und unbefristete Festanstellung für langfristige SicherheitFlexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Home Office zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFamilienfreundliche Unterstützung, unter anderem durch eine eigene BetriebskindertagesstätteEin krisensicheres Arbeitsumfeld mit stabiler PerspektiveAttraktive Corporate Benefits für zusätzliche VergünstigungenVielfältige Sportangebote sowie die Kostenübernahme für Ihr FitnessstudioEinen hochmodernen Bürocampus mit hervorragender Verkehrsanbindung und kostenlosen ParkplätzenEine erstklassige Kantine für Ihre tägliche Verpflegung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 852149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Globale Verantwortung als Product Owner für SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt auf dem Modul Employee Central sowie übergreifende Plattformthemen Sicherstellung einer konsistenten Nutzung, Koordination des Supports und kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems im Einklang mit der globalen HR-Strategie und etablierten Prozessen Steuerung und Optimierung des globalen Change-Request-Prozesses zur nachhaltigen Verbesserung von Abläufen und Funktionalitäten innerhalb von SuccessFactors Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen aus der HR in IT-Lösungen sowie Steuerung internationaler Stakeholder im Umfeld von SAP Employee Central. Fachliche Beratung und Begleitung globaler Projekte mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und Employee Central sowie Koordination und Moderation des globalen Governance Boards Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee Central Nachweisbare Mitwirkung an Change-Request-Prozessen sowie am Release Management im SAP SuccessFactors-Umfeld Fundierte Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere bei der Einführung neuer HR-Systeme und -Prozesse Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift Direkte und unbefristete Festanstellung für langfristige Sicherheit Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Home Office zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie Familienfreundliche Unterstützung, unter anderem durch eine eigene Betriebskindertagesstätte Ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit stabiler Perspektive Attraktive Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen Vielfältige Sportangebote sowie die Kostenübernahme für Ihr Fitnessstudio Einen hochmodernen Bürocampus mit hervorragender Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen Eine erstklassige Kantine für Ihre tägliche Verpflegung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 852149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben Entwurf, Prüfung und Anpassung von Verträgen unter Beachtung des öffentlichen Rechts, des Vergabe- und Haushaltsrechts sowie des ZivilrechtsRechtliche Begleitung von Vergabe- und BeschaffungsprozessenUnterstützung der Fachbereiche bei der Vorbereitung und Durchführung von VergabeverfahrenPrüfung und Mitgestaltung von Leistungsbeschreibungen, Vertragsbedingungen und Zuschlagskriterien aus vertragsrechtlicher SichtWahrnehmung von Aufgaben im Contract Management während der gesamten VertragslaufzeitÜberwachung vertragsrelevanter Fristen, Optionen, Laufzeiten und KündigungstermineBewertung von Leistungsstörungen, Claims, Nachträgen und Vertragsänderungen sowie Vorbereitung entsprechender ErklärungenRechtliche und wirtschaftliche Beratung interner Fachbereiche in allen vertragsrelevanten FragestellungenWeiterentwicklung und Implementierung von Standards, Richtlinien und Prozessen im Contract Management Deine Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts (LL.B., LL.M. oder vergleichbar) oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit juristischem SchwerpunktMindestens 35 Jahre Berufserfahrung Fundierte praktische Erfahrung im Vertragsrecht bzw. im Contract Management, idealerweise im Umfeld der öffentlichen Verwaltung oder öffentlicher Unternehmen, Sehr gute Kenntnisse im Zivilrecht, insbesondere im VertragsrechtGute Kenntnisse im Vergabe- und öffentlichen Wirtschaftsrecht sowie Grundkenntnisse im öffentlichen HaushaltsrechtErfahrung in der Gestaltung und Verhandlung komplexer VertragswerkeErfahrung im Umgang mit Vertragsmanagement- oder Dokumentenmanagementsystemen von VorteilKenntnisse im Bereich Intellectual Property Rights (IPR) bzw. geistiges Eigentum wünschenswertStrukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit Vertragslebenszyklen und FristenmanagementSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vertrags- und gutachtentauglich)Gute Englischkenntnisse zur Bearbeitung und Prüfung englischsprachiger VertragsunterlagenAusgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken zur Bewertung komplexer VertragsstrukturenHohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit im Umgang mit Fristen, Risiken und finanziellen VerpflichtungenVerhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen PartnernKonflikt- und Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitig lösungsorientiertem und kooperativem AuftretenTeamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Vergabestellen und FinanzbereichenHohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit den besonderen Anforderungen eines öffentlichen Auftraggebers (Wirtschaftlichkeit, Transparenz und Compliance) Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Banken, Zahlungsdienstleister) und internen Fachbereichen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen Durchführung von Monitoring-Maßnahmen und Eskalation auffälliger Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem entsprechenden Fachbereich Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Mitarbeit in spannenden Projekten und aktive Beteiligung an Prozessverbesserungen im Bereich Zahlungsverkehr Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft oder IT Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und die Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeiten Interesse am Payment-Sektor, Finanzprozessen und Compliance-Themen Freude an der Zusammenarbeit im Team Eine strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfassende Einarbeitung in die vorhandenen Systeme und Prozesse für einen sicheren Start sowie vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance Teilzeitoption (bis zu 30 Stunden pro Woche) Ein modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung 30 Tage Urlaub Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beläuft sich in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 50.000 Euro.
Liquiditätsplanung und -disposition) Kontaktperson für den Vorstand, die Geschäftsführung der Tochtergesellschaften und interne Bereiche sowie externe Dienstleister, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Behörden und Banken Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und des Wissensaustausches Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB), im Steuerrecht sowie Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen, idealerweise in leitender Position Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Bildung und Entwicklung von Teams Affinität zu Daten und IT und zur Umsetzung digitaler Workflows, souveräner Umgang mit DATEV und MS-Office Persönliche Souveränität, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung, sexuelle Orientierung & Identität, körperlicher und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Risikobewertung, Risikosteuerung und Berichterstattung insbesondere aus Portfoliosicht der betreuten Banken, das heißt: Konzeption und Durchführung von Portfolioanalysen Analyse, Kommentierung und Weiterentwicklung des Portfolioreports Konzeption, Pflege und Weitentwicklung der Datengrundlage und der Analysetools Konzeption und Durchführung von risikoartenspezifischen und -übergreifenden Stresstests Vorbereitung von und Teilnahme an Gremiensitzungen Enge Kommunikation mit dem Vorstand des Prüfungsverbands sowie mit Banken, Aufsicht sowie weiteren Institutionen der Einlagensicherung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder ein vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement, idealerweise im bankwirtschaftlichen Kontext Sehr gute Analysefähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute technische Skills (SQL, VBA) Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung, sexuelle Orientierung & Identität, körperlicher und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter Anbieter von IT-Lösungen für sicherheitskritische Bereiche in Deutschland - Seit mehreren Jahrzehnten unterstützt das Unternehmen bundesweite Behörden sowie internationale Organisationen dabei, anspruchsvolle Aufgaben im Bereich des Informationsmanagements zuverlässig und effizient zu lösen Mit einem Standort in Nordrhein-Westfalen und rund 300 Mitarbeitenden zählt unser Kunde zu den führenden und vertrauenswürdigen Spezialisten in seinem Segment - Die Lösungen und Services des Unternehmens kommen insbesondere dort zum Einsatz, wo höchste Anforderungen an Stabilität, Vertraulichkeit und Qualität gestellt werden Als Teil einer großen, weltweit aktiven Technologiegruppe profitiert unser Mandant zusätzlich von einem breiten Netzwerk, starken Ressourcen sowie langfristigen Investitionen in Innovation und Weiterentwicklung – ohne die eigene fachliche Spezialisierung aufzugeben Du analysierst fachliche und technische Anforderungen unserer Kunden und führst Gespräche vor Ort, um Bedarfe umfassend aufzunehmenGemeinsam mit Produktmanagement, Projektleitung, UX/UI-Spezialisten, Softwarearchitekten und Entwicklerteams konkretisierst und prüfst Du diese AnforderungenAls zentrale Ansprechperson koordinierst Du alle fachlichen Themen zwischen Kunden und Projektteam und verantwortest die vollständige Betreuung der Anforderungen von der Idee bis zur UmsetzungDu organisierst und leitest Workshops und präsentierst die erarbeiteten Ergebnisse den relevanten StakeholdernZusätzlich wirkst Du an der Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen mit und engagierst Dich in der Weiterentwicklung der Produkte Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante BerufserfahrungFundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement von IT-Projekten, einschließlich der Erstellung von Spezifikationen und PflichtenheftenSicherer Umgang mit gängigen Methoden und Techniken des Requirements EngineeringsAusgeprägte Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes, überzeugendes AuftretenEine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeitenInteresse an der Zusammenarbeit in agilen, interdisziplinären TeamsVorteilhaft sind Kenntnisse in Usability/Software-Ergonomie sowie Zertifizierungen wie CPRE oder PSPO - fehlende Qualifikationen kannst Du durch Weiterbildungen erwerbenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 100 % FixgehaltReisezeit = ArbeitszeitGleitzeit (zum Abbau sind Auszahlung oder Urlaub möglich)Flexible ArbeitszeitenGute ÖPNV- und AutobahnanbindungKantine, Bäckerei und Schnellrestaurants in unmittelbarer NäheMutterkonzern- und Partner MitarbeiterrabatteVeranstaltungen (Stammtisch, Firmenfeiern, jährliche Teamevents) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen 70.000 - 80.000 EUR brutto per anno - je nach Erfahrungslevel.
Koordination und Steuerung von Reparatur- und Umbaumaßnahmen incl. begleitender Qualitätssicherung Teilnahme an Jour fixes mit dem Auftraggeber Erstellung von Instandhaltungsstrategien und -budgets Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden Umsetzung von Service-Level-Agreements (SLA) Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement oder in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse in technischen Anlagen sowie deren Betriebskostenmanagement Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungsfähigkeit Teamorientierung gepaart mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Erste Erfahrungen in Personalführung Reisebereitschaft für Abstimmungen am Hauptsitz München Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office / CAFM-System) Führerschein Klasse B Was erwartet Dich bei uns?
Du organisierst deinen Alltag als HR Business Partner:in eigenständig und priorisierst deine Themen entsprechend der strategischen Anforderungen des Unternehmens. Dazu gehören u. a. die Beratung von Führungskräften, die Begleitung organisatorischer Veränderungen, das Ableiten und Verfolgen personalrelevanter Maßnahmen sowie ein offenes Ohr für Mitarbeitende.
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein internationales Handelsunternehmen und setzt auf nachhaltiges Wachstum und faire Produktionsbedingungen Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternahmen angestellt Verantwortung für Portfoliothemen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung, Strukturierung und inhaltliche Steuerung in direkter Berichtslinie zur Leitung SAP Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen zur strategischen Ausrichtung und Priorisierung Analyse und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse auf unternehmensweiter Ebene Ermittlung, Bewertung und Lösung komplexer betrieblicher und organisatorischer Fragestellungen rund um SAP-Prozesse Aufnahme, Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen sowie Ableitung fachlicher Spezifikationen, User Stories und Konzepte für das Entwicklerteam Übernahme, Priorisierung und fachliche Bearbeitung von Change Requests Gestaltung und Implementierung technischer Steuerungs- und Überwachungsinstrumente zur Sicherstellung stabiler Geschäftsprozesse Enge Zusammenarbeit mit SAP Consultants, IT-Architektinnen sowie SAP-Entwicklerinnen im Rahmen von Anforderungsmanagement, Lösungsdesign und Implementierung Organisation, Koordination und Begleitung von Tests, Schulungen und Dokumentationen zur Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses Aktive Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen für eine erfolgreiche Einführung neuer Lösungen und Prozessveränderungen Mitarbeit und Coaching in internationalen Transformationsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Praxiserfahrung in SAP SD und SAP MM inklusive sicherer Anwendung in komplexen End-to-End-Geschäftsprozessen Die Rolle erfordert keine Entwicklungsfähigkeiten, jedoch die Fähigkeit, fachlich präzise Spezifikationen und Anforderungen für Entwickler zu erstellen Sehr gute Kenntnisse in Anwendungssystemen, insbesondere Warenwirtschaftssystemen (bevorzugt SAP, S/4HANA, SAP CAR) sowie Reporting- und Analysetools (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein internationales Handelsunternehmen und setzt auf nachhaltiges Wachstum und faire ProduktionsbedingungenSie werden direkt und unbefristet bei dem Unternahmen angestellt Verantwortung für Portfoliothemen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung, Strukturierung und inhaltliche Steuerung in direkter Berichtslinie zur Leitung SAPErstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen zur strategischen Ausrichtung und PriorisierungAnalyse und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse auf unternehmensweiter Ebene Ermittlung, Bewertung und Lösung komplexer betrieblicher und organisatorischer Fragestellungen rund um SAP-ProzesseAufnahme, Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen sowie Ableitung fachlicher Spezifikationen, User Stories und Konzepte für das EntwicklerteamÜbernahme, Priorisierung und fachliche Bearbeitung von Change RequestsGestaltung und Implementierung technischer Steuerungs- und Überwachungsinstrumente zur Sicherstellung stabiler GeschäftsprozesseEnge Zusammenarbeit mit SAP Consultants, IT-Architektinnen sowie SAP-Entwicklerinnen im Rahmen von Anforderungsmanagement, Lösungsdesign und ImplementierungOrganisation, Koordination und Begleitung von Tests, Schulungen und Dokumentationen zur Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses Aktive Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen für eine erfolgreiche Einführung neuer Lösungen und ProzessveränderungenMitarbeit und Coaching in internationalen Transformationsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Praxiserfahrung in SAP SD und SAP MM inklusive sicherer Anwendung in komplexen End-to-End-GeschäftsprozessenDie Rolle erfordert keine Entwicklungsfähigkeiten, jedoch die Fähigkeit, fachlich präzise Spezifikationen und Anforderungen für Entwickler zu erstellenSehr gute Kenntnisse in Anwendungssystemen, insbesondere Warenwirtschaftssystemen (bevorzugt SAP, S/4HANA, SAP CAR) sowie Reporting- und Analysetools (z.B.